Gut für Deutschland – so lautet das Motto der Offensive Mittelstand. Dieses eigenständige Netzwerk ist bei der INQA (Initiative neue Qualität der Arbeit) angesiedelt und zeigt Wege, wie sich Arbeit… Weiterlesen
Kategorie: kompetenzentwicklung
Kompetenzen kennen – Selbstvertrauen gewinnen – Veränderungen gestalten
Unter dem Motto “Kompetenzen kennen – Selbstvertrauen gewinnen – Veränderungen gestalten” biete ich persönliches Coaching regional auch im Privatkundenbereich an. Hierbei geht es um die Begleitung bei beruflichen Veränderungen, bei Karriereplanung und Weiterentwicklung,… Weiterlesen
Umfrage – Was sind die wichtigsten personalpolitischen Themen?
Ihre Meinung ist gefragt. Nutzen Sie die Gelegenheit und teilen Sie mir bitte mit, welche personalpolitischen Themen in Ihrem Betrieb gerade brennen. [pinpoll id=52253] Das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch deckt mit… Weiterlesen
Tagungen erfolgreicher gestalten: tagen, lernen, Workshop+
Wer Tagungen oder Workshops durchführt, um z.B. das eigene Team oder externe Gäste zu schulen oder um seine Produkte, Ideen und Konzepte zu präsentieren, kennt die Problematik. In der Praxis wird… Weiterlesen
Kompetenzen bilanzieren und entwickeln
Ein zentraler Aspekt bei meinen Coachings ist schon immer die Arbeit mit vorhandenen Kompetenzen und Ressourcen. Mittlerweile ist Kompetenzentwicklung neben Business-Coaching, interkulturellen Trainings und dem betrieblichem Gesundheitsmanagement zu einer eigenständigen Dienstleistung meiner Firma sigena-coaching e.K. geworden.… Weiterlesen